Wir haben schon manches erreicht, aber wenn es um die Verteilung entlohnter und unentlohnter Arbeit zwischen Männern und Frauen in Deutschland geht, kann von echter Gleichberechtigung keine Rede sein. Warum Geschlechterungleichheit systemimmanent ist, vor allem Care- bzw. Sorgearbeit uns alle angeht und wir deshalb eine (Care-)Revolution brauchen.
Digitale Hilfsmittel – wie die Digitalisierung Brücken baut
Menschen mit Behinderung haben oft Nachteile. Ohne die digitale Entwicklung wären viele chancenlos. Ein Bericht aus persönlicher Betroffenheit: So hat die Forschung die Welt zusammengebracht – und das gerelte Leben für behinderte Menschen ein Stückchen fairer gemacht.
Weltfrauentag: Auf die Straßen zum 8. März!
Auch dieses Jahr werden zahlreiche Menschen weltweit wieder am 8. März an Demonstrationen zum Internationalen Frauentag teilnehmen und für die Verbreitung feministischer Überzeugungen und ein besseres Leben für Frauen kämpfen. Warum es diesen Einsatz auch in Deutschland noch immer braucht. Ein Bericht und Aufruf.
Von Frauenquoten und Quotenfrauen
Großunternehmen sind gesetzlich dazu verpflichtet, ihre Aufsichtsräte mit mindestens 30 Prozent Frauen zu besetzen. Die Linken wollten gar die Hälfte der Aufsichtsräte mit Frauen besetzen und die Grünen rangen sich ihre eigene Position ab und forderten 40 Prozent. Die Frauenquote ist allerdings in dieser Form weder ein Fortschritt für Frauen, noch an sich wirtschaftlich förderlich für ein Unternehmen.
„Inklusion ist, wenn man nicht darüber sprechen muss“ – Ein Besuch bei JAM!
Nach einer Odyssee durch Köln-Mühlheims Produktionsstätten finde ich mich schlussendlich im Studio von JAM! wieder und habe kurz darauf die Chance, mich am Set umzuschauen und mit dem Moderatorenteam Christian Loß und Kübra Sekin (beide 24) zu sprechen.
