IntegrAIDE: Geflüchtete in Arbeit bringen – إنتغرايد: إدخال اللاجئين في سوق العمل

Geflüchtete haben einige Hürden bei der Jobsuche und bei der Eingliederung in die Arbeitswelt in Deutschland zu überwinden. Das Würzburger Social Start-up integrAIDE will ihnen dabei helfen, indem es Ehrenamtliche zu Job Coaches ausbildet. Diese wirken als Bindeglied zwischen Geflüchteten und Betrieben und helfen ihnen bei der Jobsuche und -vermittlung.

Nach der Erstversorgung folgt die Integration. Das Würzburger Social Start-up integrAIDE hat es sich zur Aufgabe gemacht, eine langfristige gesellschaftliche Integration von Geflüchteten in die Arbeitswelt zu ermöglichen. Dazu sollen Ehrenamtliche zu Job Coaches ausgebildet werden, um als Vermittler zwischen Geflüchteten und Betrieben zu fungieren. Die Job Coaches werden kostenlos von integrAIDE in einem zweitägigen Seminar ausgebildet und über den gesamten Zeitraum ihrer Tätigkeit betreut.

So läuft die Ausbildung ab

Die Ausbildung zum Job Coach umfasst die Bereiche Vorbereitung, Qualifizierung, Werkzeuge und Beratung. Den Ehrenamtlichen wird während des zweitägigen Seminars erklärt, worin ihre zentralen Aufgaben bestehen, welche interkulturellen Herausforderungen auf sie zukommen und vor allem auch, welche arbeitsrechtlichen Grundlagen für Flüchtlinge gelten. So werden Fragen dazu geklärt, wer beispielsweise eine Arbeitserlaubnis benötigt oder welche Informationen man aus welchem Aufenthaltsstatus entnehmen kann.

Gerade das Know-how über arbeitsrechtliche Grundlagen ist wichtig, um den späteren Arbeitgebern eine gewisse Sicherheit zu geben, mit welchen Besonderheiten, beispielsweise in Arbeitsverträgen, sie umzugehen haben. Des Weiteren erhalten die Job Coaches durch Rollenspiele Erfahrungen, wie ein Vorstellungsgespräch abzulaufen hat, wie sie die zu betreuenden Geflüchteten gezielt darauf vorbereiten können oder wie man eine Bewerbung verfasst.

Neben der zweitägigen Ausbildung werden den Ehrenamtlichen ebenfalls Werkzeuge mit auf den Weg gegeben, um Informationen einzuholen und so die Suche nach einer geeigneten Arbeitsstelle zu erleichtern: So können Geflüchtete und Unternehmen mit Hilfe des Job Trees nachschauen, welche individuellen Arbeitsrechte der zukünftige Mitarbeiter hat. Im Job Wiki hat integrAIDE alle Informationen zum Nachlesen zusammengefasst.

IntegrAIDE ist eine Initiative, die sich in der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität Würzburg entwickelt hat. Dadurch unterstützen nicht nur eine Vielzahl von Dozenten und Professoren das Projekt, sondern die Universität hat auch extra ein neues Seminar in das Vorlesungsverzeichnis aufgenommen.

Für interessierte Studierende hat die Universität Würzburg im Sommersemester das „Service Learning Seminar“ angeboten, um das erlernte Wissen, das im Seminar erworben wird, auch schnellst- und bestmöglich in der Praxis bei integrAIDE anwenden zu können. Die Studenten überlegen sich unterschiedliche Konzepte für eine langfristige Integration von Geflüchteten und erlernen auch verschiedene Strategien für Marketing, IT und Vertrieb für ein Social Start-up im Bereich der Flüchtlingshilfe.

Erfolge des Social Start-up

In insgesamt drei Ausbildungsrunden wurden über 29 Ehrenamtliche zu Job Coaches ausgebildet und dadurch bereits 31 Geflüchtete in eine Arbeitsstelle vermittelt. So beispielsweise Ammar, der in seiner Heimat Syrien bereits Erfahrungen im Metallbau gesammelt hat und nun durch seinen Job Coach Jana eine Arbeit als Geselle gefunden hat. Im Juni 2017 wurde das Projekt beim Wettbewerb „startsocial“ von der Bundeskanzlerin Angela Merkel geehrt und die Initiatoren blicken optimistisch nach vorn. Das Ziel ist, bis Ende 2018 über 1.000 Job Coaches auszubilden, um eine langfristige Integration von Geflüchteten zu erzielen.

Die Ausbildung zum Job Coach kann jeder machen, der sich ehrenamtlich engagieren möchte. Von Vorteil wären Berufserfahrung oder sogar Kontakte zu regionalen Betrieben. Weitere Informationen über das Projekt und die nächsten Termine für die Ausbildung zum Job Coach gibt es hier.

---

يتعين على اللاجئين التغلب على بعض العقبات التي يواجهونها في البحث عن فرص عمل والدخول إلى سوق العمل الألماني. يساعد برنامج إنتغرايد الاجتماعي في مدينة فورتسبورغ في التغلب على تلك العقبات و العثور على فرص عمل، بالإضافة إلى تدريب المتطوعين ليصبحوا مدربين للعمل، حيث يعتبر هذا البرنامج حلقة وصل بين اللاجئين و الشركات.

كخطوة أولى بعد إيجاد فرصة عمل يُمَكّن برنامج مساعدة الاندماج “إنتغرايد” الاجتماعي في مدينة فورتسبورغ اللاجئين من الاندماج في سوق العمل. و تحقيقا لهذه الغاية يتم تدريب المتطوعين كمدربين للعمل من خلال إقامة ندوة لمدة يومين مجاناً ليكونوا وسطاء بين اللاجئين و الشركات، كما يتم الإشراف عليهم طوال فترة عملهم.

طريقة سير التدريب

يتضمن التدريب مجالات التحضير و التأهيل و الأدوات و الاستشارات من خلال ندوة تستمر يومين وكذلك يتم تدريس المتطوعين التحديات المشتركة بين الثقافات التي يواجهونها وتوضيح الأسئلة بشأن من يحق له الحصول على تصريح عمل أو ما هي المعلومات التي يمكن الحصول عليها حول وضع الإقامة.

يتم شرح المهام الرئيسية للمتدربين خلال يومي الندوة، كما يتم شرح العقبات والتحديات الثقافية التي قد يواجهها المدربين من خلال عملهم مع اللاجئين و الإجابة على العديد من الأسئلة، على سبيل المثال ما هي المعلومات المطلوبة من أجل تصريح العمل، وما هي المعلومات التي يتم النظر إليها بخصوص وضع الإقامة، وبالأخص معلومات عن أساسيات قوانين العمل والتي تعتبر هامة كونها تعطي أرباب العمل المستقبليين الثقة فيما يتعلق بالأمور الخاصة بهم كعقود العمل. بالإضافة إلى ذلك، يحصل المتدربين من المتطوعين على خبرات معينة حول سير مقابلات العمل، و كيف سيقوم المتطوعين برعاية اللاجئين في التحضير لمقابلة العمل أو كيفية تقديم طلب الحصول على العمل.
بالإضافة إلى برنامج التدريب الذي يستغرق يومين، يتم تزويد المتطوعين أيضا بأدوات العمل اللازمة لجمع المعلومات وبالتالي تسهيل البحث عن عمل مناسب، فعلى سبيل المثال، يستطيع اللاجئين والشركات استخدام شجرة دليل الوظائف للتحقق من حقوق العمل الفردية التي يتمتع بها الموظف في شبكة وظائف ويكي ، حيث لخص برنامج إنتغرايد جميع المعلومات التي تحتاج الشخص إلى قراءتها.

انتغرايد هي مبادرة وُجدت في كلية العلوم فيوالأساتذة،وس ماكسيميليان في فورتسبورغ. دعم المشروع ليس فقط عدد كبير من المحاضرين والأساتذة ، ولكن الجامعة أيضاً أضافت ندوة جديدة لجدول المحاضرات.

بالنسبة للطلاب المهتمين، عرضت جامعة فورتسبورغ “ندوة تعلم الخدمة” خلال الفصل الصيفي من أجل أن تكون قادرة على تطبيق المعرفة المكتسبة، التي تم الحصول عليها في الندوة في أسرع وأفضل ما يمكن من خلال الممارسة العملية في إنتغرايد، وينظر الطلاب لمفاهيم مختلفة لإدماج اللاجئين على المدى الطويل، ويتعلمون أيضاً استراتيجيات مختلفة للتسويق وتكنولوجيا المعلومات والمبيعات من أجل البدء الاجتماعي في مجال مساعدة اللاجئين.

نجاحات سوشيال ستارت اب

من خلال ثلاث جولات تدريبية، تم تدريب أكثر من 29 متطوعا ليصبحوا مدربين للعمل، وبالتالي تم نقل 31 لاجئاً إلى أماكن العمل، على سبيل المثال“عمار” الذي يملك خبرة سابقة في الإنشاءات المعدنية في وطنه سوريا، قد تمكن من الحصول على وظيفة عمل من خلال المدرب “جانا“.

كرمت المستشارة الاتحادية أنجيلا ميركل المشروع والمبادرين في يونيو 2017 في مسابقة “بدء التشغيل الاجتماعي” و يتطلع المبادرون إلى الأمام بشكل متفائل، حيث يهدفون من هذا المشروع إلى تدريب أكثر من 1000 مدرب وظيفي بحلول نهاية عام 2018 من أجل تحقيق الاندماج على المدى الطويل للاجئين. يستطيع أي شخص متطوع أن يحصل على التدريب كمدرب عمل، ومن خلال ذلك يتم الحصول على خبرة مهنية و كذلك التواصل مع الشركات الإقليمية سيكون مفيدا له.

لمزيد من المعلومات حول هذا المشروع و التواريخ القادمة للتدريب يمكنكم الاطلاع على موقع البرنامج التالي:

http://integrai.de